행정인턴 채용(3차)
- 실/팀 한국보건사회연구원
- 마감시간 2023/03/17 17:00
- 상태 마감
- 조회수 2,519
한국보건사회연구원 청년인턴 채용 공고 |
한국보건사회연구원은 국무총리 산하 정부출연연구기관으로서 보건복지분야 국가발전에 기여할 인재를 다음과 같이 모집하오니 성실하고 유능한 인력의 많은 관심과 응모를 바랍니다.
1. 모집분야 및 지원자격
모집분야 | 임용직급 | 전형구분 | 담당업무 | 인원 | 지원자격 |
청년인턴 | 행정인턴 | 일반경쟁 | 일반행정업무 지원 | 2명 | - 공통자격요건에 해당하는 자 |
지원 자격 (공통) | - 직무기술서상 필요자격에 명시된 자격 요건을 충족하는 자 - 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 결격 사유가 없는 자 -「청년고용촉진특별법시행령」제2조에 의한 청년 미취업자 - 국가기관 및 다른 공공기관 등에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권 면직된 자 또는 부패방지권익위법에 따른 비위면직자로서 각각 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자 지원 불가 |
2. 전형방법 및 전형일정
구분 | 1차 전형 | 2차 전형 |
전형방법 | 서류전형 | 면접전형 |
전형일정 | 3. 20.(월) ~ 3. 23.(목) 예정 | 3. 27.(월) ~ 3. 28.(화) 예정 |
합격자 발표 | 3. 24.(금) 예정 | 3. 29.(수) 예정 |
※ 전형단계별 합격자 발표는 연구원 홈페이지 공지 및 개별 통보 ※ 서류전형 합격자는 채용예정인원의 5배수 이상 전체 지원자 수의 40% 이내에서 선정 (단, 모집분야별 적합자가 없거나 지원자가 20명 미만인 경우 예외) |
3. 가점사항
구분 | 취업지원 대상자1) | 장애인2) | 이전지역인재3) | 저소득층4) |
가점비율 | 5~10% | 5% | 3% | 2% |
1) 취업지원 대상자: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원 대상자 증명서 제출이 가능한자 2) 장애인: 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 장애인 증명서 제출이 가능한 자 3) 이전지역인재: 세종특별자치시, 대전광역시, 충청북도 및 충청남도 소재 대학 졸업자(학사 기준) 4) 저소득층: 「국민기초생활 보장법」제2조제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(기초생활수급자 증명서 또는 한부모 가족 증명서 제출이 가능한 자) ※ 상기 요건을 갖춘 지원자에 대하여 전형단계별 만점의 해당 비율에 해당하는 점수 가산. 단, 우대 가점사항이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 한 가지 반영 |
4. 원서접수
- 접수기간: 2023. 3. 2.(목)~2023. 3. 17.(금) 17:00까지
- 접수방법: 온라인접수(https://nrcs.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=134150)
- 문의: 경영지원실 인사관리팀(☎044-287-8425)
5. 제출서류
구분 | 원서 접수 시 | 최종 합격자 |
서류목록 | -응시원서(자기소개서) -개인정보 수집,이용,제공 동의서 | - 학사 이상 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 - 경력(재직) 증명서(해당자에 한함) - 취업지원 대상자 증빙서류(해당자에 한함) 1부 - 장애인 관련 증빙서류(해당자에 한함) 1부 - 저소득층 관련 증빙서류(해당자에 한함) 1부 - 모집분야 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1부 |
※ 제출서류에 입력되는 모든 내용은 증빙으로 확인가능한 공식명칭을 사용하고 누락되는 세부항목이 없도록 작성기준에 맞게 작성하여야 하며 이를 준수하지 않을 경우 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음. 예) 경영학개론 → 경영학(×), 조직의 이해 → 조직론(×), 한국보건사회연구원 → 보건사회연구원(×), 컴퓨터활용능력 1급 → 컴활 1급(×), 연구사업조정센터 → 연구사업조정팀(×) ※ 채용과정의 편견을 야기할 수 있는 정보(학교명, 성별, 나이, 출신지 등) 또는 이를 암시 하는 문구를 포함하여 작성 시 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음. ※ 응시원서 기재사항에 가점항목이 있는 지원자의 경우 서류전형 합격자에 한하여 가점사항 확인을 위하여 필요한 관련 증빙서류 제출을 별도 요청할 수 있음. |
6. 근무조건
- 채용유형: 체험형 인턴 (청년층에게 직장체험의 기회 제공)
- 계약기간: 계약체결일로부터 2023. 12. 31. 까지
- 임금단가: 85,000원/일
- 복리후생: 4대 보험 가입, 시간외수당 및 연구원 자체예산 추가 지급, 세종권 통근버스 운행 등
- 근무시간: 주 5일(주 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)
7. 기타 유의사항
- 우리 원 청년인턴 수료 후 2년 이내에 관련 모집분야 채용에 응시할 경우 서류전형 시 우대함.
- 응시원서 작성 시 첨부된 직무기술서를 반드시 확인하기 바람.
- 채용분야의 적임자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음.
- 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 또는 채용 후 신원조회 등에서 부적격 사유가 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음.
- 채용과정에서 부정행위를 한 자에 대해서는 향후 5년간 채용 응시자격을 제한함.
- 임용 포기, 결격 사유 발견 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하여 채용예정인원의 3배수 범위 내에서 예비 합격자를 결정 할 수 있음.
- 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견을 야기할 수 있는 개인정보는 평가위원에게 제공되지 않음.
- 코로나-19 확산 예방 차원의 방역관리를 위하여 전형당일 마스크 미착용자, 발열 체크 미협조자의 경우 시험장 입실이 제한될 수 있음.
-「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 채용을 위하여 온라인 채용시스템 및 전자우편을 통해 제출한 전자적 형태의 서류 일체는 최종합격자 발표일로부터 180일 이후에 지체 없이 파기함.
- 본 채용공고는 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있음.
2023. 3. 2.
한국보건사회연구원장