한국보건사회연구원 정규직(행정직) 채용 공고
- 실/팀 인재경영팀
- 마감시간 2019/01/31 16:00
- 상태 마감
- 조회수 14,780
한국보건사회연구원은 국무총리 산하 정부출연연구기관으로서 보건복지분야 국가발전에 기여할 인재를 다음과 같이 모집하오니 성실하고 유능한 인력의 많은 관심과 응모를 바랍니다.
1. 모집분야 및 인원
○ 모집인원: 정규직 2명
모집분야 |
임용직급 |
전형구분 |
모집인원 |
지원자격 |
행정직 |
행정원(5급) |
일반경쟁 |
1명 |
공통자격요건에 해당하는 자 |
국가유공자 제한경쟁 |
1명 |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에서 정한 취업지원 대상자 |
||
지원자격 (공통) |
○ 직무기술서 상 필요자격에 명시된 자격 요건을 충족하는 자 ○ 일반경쟁, 국가유공자 제한경쟁 중 한 곳에만 지원 가능(중복 지원 불가) ○ 모집분야 관련 근무경력자 우대 ○ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 결격 사유가 없는 자 ○ 국가기관 또는 다른 공공기관에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권 면직된 자로서 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자 지원 불가 |
2. 전형일정 및 전형방법
○ 전형일정
구분 | 1차 전형 | 2차 전형 | 3차 전형 | |
전형방법 | 서류전형 | 인적성검사 | 면접전형 | |
전형일정 | 2019. 2. 7.(목)~2019. 2. 21.(목) | 2019. 2. 28.(목) 예정 | 2019. 3. 8.(금) 예정 | |
합격자 발표 | 2019. 2. 22.(금) 예정 | 2019. 3. 5.(화) 예정 | 2019. 3. 20.(수) 예정 | |
○ 전형단계별 합격자 발표는 연구원 홈페이지 공지 및 개별 통보 ○ 서류전형 합격자는 채용예정인원의 5배수 이상 전체 지원자 수의 40% 이내에서 선정(단, 모집분야별 적합자가 없거나 지원자가 20명 미만인 경우 예외) |
○ 가점사항
구분 | 취업지원 대상자 | 장애인 | 이전지역인재 | 지역인재 | 저소득층 |
비율 | 5%~10% | 5% | 3% | 2% | 2% |
1) 취업지원대상자: 국가유공자 등 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 발급가능한 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주 ※ 평가항목별 만점의 40% 미만인 평가점수가 있는 경우 적용 제외 |
○ 자격증(별도 가산)
구 분 | 변호사, 공인회계사 | 법무사, 세무사, 공인노무사 | 비고 | ||
가산점 | 전형단계별 5점 | 전형단계별 3점 | 전형단계별 100점 만점 기준 |
3. 원서접수
○ 접수기간: 2019. 1. 16.(수) ~ 2019. 1. 31.(목) 16:00까지
○ 접수방법: 연구원 홈페이지-[알림공간]-[채용정보]-[직원채용]-[입사지원] 메뉴를 통한 지원
○ 문의: 경영지원실 인재경영팀 (☎ 044-287-8169, 8270)
4. 제출서류
[원서접수시 제출서류]
○ 응시원서 및 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 각 1부
※ 제출서류에 입력되는 모든 내용은 증빙으로 확인 가능한 공식명칭을 사용하고 누락되는 세부항목이 없도록 작성기준에 맞게 충실하게 작성하여야 하며 이를 준수하지 않을 경우 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음. 연구사업조정센터 → 연구사업조정팀(×) |
○ 응시원서 기재사항의 가점항목이 있는 지원자의 경우 서류전형 합격자에 한하여 가점사항 확인을 위하여 필요한 관련 증빙서류 제출을 별도 요청할 수 있음.
[최종합격자 제출서류]
○ 학사이상 졸업증명서(학위수여증명서) 및 성적증명서 각 1부
○ 경력 및 재직증명서(해당자에 한함) 1부
○ 국가유공자 등 취업지원 대상자 증빙서류(해당자에 한함) 1부
○ 장애인 관련 증빙서류(해당자에 한함) 1부
○ 저소득층 관련 증빙서류(해당자에 한함) 1부
○ 모집분야 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
○ 응시원서에 기재된 항목에 대한 일체의 증빙서류는 스캔하여 PDF 파일로 전환 후 합격자 발표일로부터 5일 이내에 E-mail로 제출(원본은 출근 당일 별도 제출)
※ PDF 파일 제출 시 유의사항 |
5. 유의사항
○ 응시원서 작성 시 첨부된 직무기술서 및 응시원서 작성방법을 반드시 확인하여 작성하기 바람.
○ 임용일로부터 최초 1년은 시용기간이 적용되며 기타 임용계약 조건은 본원 취업규칙을 적용함.
○ 채용분야의 적임자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음.
○ 지원자는 일반경쟁, 국가유공자 제한경쟁 중 한 곳에만 지원 가능하며, 중복지원 사실 발견시 서류전형에서 불합격 처리됨.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 또는 채용 후 신원조회 등에서 부적격 사유가 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음.
○ 채용과정에서 부정행위를 한 자에 대해서는 향후 5년간 채용 응시자격을 제한함.
○ 임용 포기, 결격 사유 발견 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하여 채용예정인원의 3배수 범위 내에서 예비 합격자를 결정 할 수 있음.
○ 응시원서 및 자기소개서 작성시 채용과정의 편견을 야기할 수 있는 정보(학교명, 성별, 나이, 출신지 등) 또는 이를 암시하는 문구를 포함하여 작성하는 경우,
채용과정에서 불이익이 있을 수 있음.
○「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 채용을 위하여 온라인 채용시스템 및 전자우편을 통해 제출한 전자적 형태의 서류 일체는 최종합격자 발표일로부터
180일 이후에 지체 없이 파기함.
○ 본 채용공고는 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있음.
2019. 1. 16.
한국보건사회연구원장
첨부파일
- 첨부파일
붙임_직무기술서 및 응시원서 작성방법(행정직).zip